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- 包括调研目标与意义、调研的过程、调研中出现的问题及解决方♗法、下一步的工作安排或计划，对于调研的数据进行分析总结，第三阶段为调研总结和结果反馈。
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邢云飞：
对于新招聘的人员面试和培训是相当重要的，这直接决定着入职之后的离职率
木易杨：
三是新进员工的带领：对于相对较晚进入团队的成员，在对其进行岗前培训与选拔后，应该交由原来的“老员工”进行带领，这样不仅有利于新老沟通，也能培养“老员工”的带领团队的能力
迈克老狼：
没事吧，你不是说你也没有办法，也是不想娶她的，可是是月示国与昭示国才同意的，你说要爱雪儿一辈子的，只要一年之后你就会娶雪儿，你不会看到她忘记雪儿了吧
于小鱼：
虽然是个烂尾工程，但也无奈，只能每次去转一圈，爬上爬下的看看，趴上边不想走
流年飞逝：
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